大学教师A与大连B信息学院劳动争议案

王希胜律师

A于200X年X月X日与B建立劳动关系，20XX年X月与B签订劳动合同时合同期限截止于2013年X月X日。
201X年X月X日B以A违反政府规范性文件和严重违反B规章制度为由，作出《大连B信息学院文件》（xx校发[201x]xxx号）员工违纪处理决定及《解除劳动合同通知书》，并于x月x日送达A。理由是B等利用职务之便组织或参与考试作弊并谋取利益。
鉴于B的处理决定没有事实依据、适用的规章制度未经法定程序制定且未向A公示、B错误适用其规章制度作出了非法决定，故B行为属于违法解除劳动合同，依法应当按照经济补偿金标准的二倍支付A赔偿金：N元。

2012年12月日

受理机构：大连高新园区劳动人事争议仲裁委员会

大连B信息学院不服裁决，起诉至大连甘井子法院，前几日法院判决：原告大连B信息学院支付被告A违法解除劳动合同赔偿金130311.56元，诉讼费由原告大连B信息学院承担。
受理机构：大连市甘井子区人民法院
被告A 的代理人：王希胜律师

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